最近朋友小李跟我吐槽，他在用一款项目管理软件时，试用期快结束了才发现团队评分没达标，系统提示“未通过试用考核”。他一下子懵了——原本以为随便用用就行，结果卡在这一步没法转正会员。
试用不是随便点点就行
很多人以为试用期就是免费体验几天，其实不少专业软件现在都加了“通过机制”。比如要完成一定数量的任务操作、邀请够人数协作，或者达到某个使用时长。像一些CRM、设计协作类工具，甚至要求提交一份试用反馈报告才算“合格”。
如果你在倒数第二天才意识到自己根本没满足条件，别急着卸载重来，先看看有没有补救通道。
联系客服，有时候一句话就解封
我之前用过一个文档协作工具，试用期最后一天发现没触发“团队协同编辑”这个关键动作，系统判定不通过。抱着试试看的心态给在线客服发了条消息，说明情况，不到十分钟对方回复：“已手动为您延长三天，并标记为通过。”
很多平台的规则是自动化的，但背后有人工干预的空间。尤其是你留下的邮箱看起来是企业域名（比如 @company.com），客服更愿意帮你通融一次。
换个账号再试？小心被识别
有人图省事，直接注册个新号重新走流程。但这招不一定灵。不少系统会记录设备指纹、IP地址甚至浏览器特征。你刚换号登录，页面就弹出“检测到重复试用行为，无法开启新周期”，那就尴尬了。
真想换账号，最好换台设备，或者用隐私模式+不同网络环境，降低被关联的风险。
找找替代方案，别在一棵树上卡住
如果确认无法继续，也别硬扛。与其花时间绕规则，不如看看同类软件有没有更宽松的政策。比如某款原型设计工具试用门槛高，而另一款类似产品不仅免注册就能用基础功能，还允许导出前三个项目。
我在软件帮帮网整理过一份《低门槛试用软件清单》，里面标出了哪些工具不需要“考试”就能转正式版，需要的话可以去下载参考。
提前看清规则，比啥都强
最稳妥的办法，还是打开软件第一天就翻到底层条款。有些说明藏得深，比如在“常见问题”第7条写着：“试用通过需创建至少5个有效任务并分享给2名成员。”你不看，就容易踩坑。
建议新用户花三分钟做个 checklist：要完成哪些动作、有没有最低使用天数、是否需要提交反馈。写在便签贴屏幕上，每天顺手打个勾，到期自然水到渠成。